Управление экономики администрации муниципального образования Калининский район отмечает, что не все работники организаций и предприятий четко представляют порядок своих действий в случае нарушения их трудовых прав. Поэтому следующие справочные и разъяснительные материалы помогут им отстоять права.

Памятка о порядке защиты трудовых прав работающих граждан в случаях невыплаты заработной платы, выплаты заработной платы в "конвертах",ниже установленного минимального размера оплаты труда, а также неоформлении трудовых договоров.

ПАМЯТКА

о порядке защиты трудовых прав работающих граждан вслучаях невыплаты заработной платы, выплатызаработной платыв "конвертах", ниже установленного минимального размера оплаты труда,а также неоформлении трудовых договоров

Согласно части 1 статьи 2 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном размере выплату заработной платы, не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Нарушением трудовых прав является:

1. Несвоевременная выплата заработной платы;
2. Выплата заработной платы в "конвертах";
3. Оплата труда ниже размера минимального размера оплаты труда в Российской Федерации, установленного Федеральным законом от 19.06.2000 N° 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" (с 01.01.2015 года составляет 5965 руб.).

Если трудовые права нарушены, Вы вправе обратиться:

• в прокуратуру по месту нахождения работодателя (адрес Прокуратуры Краснодарского края: 350063, г. Краснодар, ул. Советская, 39, тел. 8(861) 262-98-02, адрес в интернете: http://prokuratura-krasnodar.ru);
• в департамент труда и занятости населения Краснодарского края (по адресу: 350066, г. Краснодар, ул. Зиповская, 5, номер телефона "горячей линии" 8(861) 257-13-70);
• в администрации муниципальных образований Краснодарского края по месту нахождения работодателя.

Телефон "горячей линии" министерства экономики Краснодарского края: 8 (861) 210-70-50